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SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

El Ibex ha cerrado este jueves con una revalorización del 1,90%, hasta 10.562,20 puntos, con lo que las ganancias anuales se elevan al 2,75%. La bolsa española comenzó la sesión con cautela, con un leve avance del 0,15%, pendiente de la situación de Grecia, que anoche no alcanzó ningún acuerdo con el Eurogrupo respecto a su deuda y su rescate. No obstante, la situación de Grecia ha quedado en un segundo plano después de que se anunciara un alto el fuego en el este de Ucrania, que se hará efectivo desde el domingo.dissertation writing services

IPC ENERO

La tasa anual del IPC general en el mes de enero es del –1,3%, tres décimas por debajo de la registrada el mes anterior, según datos del INE. Los grupos con mayor influencia en esta bajada son:  Transporte, que presenta una variación del –7,7%, más de dos puntos inferior a la del mes anterior, debido al descenso de los precios de los carburantes y lubricantes.

Vivienda, con una variación del –0,4%, dos décimas por debajo de la registrada en diciembre. Este comportamiento es consecuencia de la bajada de los precios del gasóleo para calefacción y el gas este mes.  Cabe destacar la subida de la tasa de los grupos:  Otros bienes y servicios, cuya variación aumenta cuatro décimas hasta el 1,7%, debido a la subida de los precios de los otros servicios y los seguros.

LICENCIAS Y PERMISOS

Tras volver de sus vacaciones, uno de sus trabajadores le ha pedido disfrutar de un permiso retribuido por la hospitalización de un familiar que se ha producido durante dichas vacaciones. ¿Deberá concedérselo?

 

Dudas frecuentes . Usted es el director de recursos humanos de una empresa, y con frecuencia los trabajadores le preguntan cuándo podrán disfrutar de los permisos retribuidos que están relacionados con circunstancias familiares. Apunte . Pues bien, no cometa errores y conozca algunas situaciones en las que se puede encontrar.

Tras el hecho causante

  • En general . En general, si uno de sus trabajadores tiene derecho a disfrutar de un permiso retribuido (por ejemplo, debido al fallecimiento o a un accidente grave de un familiar hasta el segundo grado), deberá disfrutarlo cuando se produzca el hecho causante
  • Además, su duración se fijará en días naturales y no hábiles. De esta manera, por ejemplo, si un familiar fallece el sábado y su empleado trabaja de lunes a viernes, el permiso se perderá, ya que éste se debería gastar durante el sábado y el domingo. Lo mismo ocurrirá si el suceso se produce durante las vacaciones del trabajador o mientras se encuentre en situación de IT.

Lógica. Cada licencia existe para cubrir una finalidad o una necesidad específica . Así, por ejemplo, 1 día de permiso por traslado del domicilio habitual, se debería disfrutar para realizar gestiones como el papeleo del cambio de domicilio, la mudanza… Apunte. Por tanto, no tendría sentido su disfrute al cabo de unos meses.

Tras las vacaciones. Si su empleado ha estado de baja o de vacaciones y durante ese tiempo un familiar suyo ha sido hospitalizado o ha sufrido una enfermedad grave, tendrá derecho a disfrutar de la licencia cuando se reincorpore a su empresa (tras las vacaciones o la IT) siempre que el hecho causante todavía se mantenga , es decir, siempre que su familiar siga enfermo u hospitalizado. ¡Atención! Si el familiar ya está curado, su empleado no tendrá derecho a la licencia, y en este caso, si se coge el permiso sin su consentimiento , podrá sancionarle.

A partir de ahora, con factura

Usted es socio de una empresa de la que posee el control efectivo. Si desarrolla una actividad profesional dentro de dicha empresa y cotiza como autónomo, ¿sabe que a partir de ahora deberá emitir factura?

Hasta ahora

Nómina . Usted presta sus servicios profesionales para una empresa de la que posee el control efectivo, por lo que cotiza en el RETA. Por ello, cobra del siguiente modo:

  • Su empresa le satisface una nómina, y sus ingresos se consideran rendimientos del trabajo . Apunte . Su tratamiento es el mismo que el de cualquier otro trabajador, con la única diferencia de que cotiza en el RETA.
  • Soporta una retención variable en función de los ingresos anuales percibidos (computando como gasto sus cuotas en el RETA).

Cambios . Pues bien, sepa que desde el pasado 1 de enero de 2015 esta forma de actuar no es correcta. Vea cómo debe proceder.

A partir de ahora

Factura. Ahora deberá declarar sus ingresos como rendimientos de actividades económicas si cumple los siguientes requisitos:

  • RETA . Si, debido a su condición de socio de una empresa de la que posee el control efectivo, está incluido en el régimen de autónomos o en una mutualidad de previsión social.
  • Profesional . Si su sueldo deriva de la realización de servicios profesionales (éstos aparecen en la sección segunda de las tarifas del IAE), como por ejemplo si es un economista o un ingeniero que presta servicios para su empresa. ¡Atención! Si únicamente cobra por sus tareas como administrador activo (sin ejercer ninguna actividad profesional), este cambio no le afecta.

Si es socio y cotiza en el RETA, el sueldo que cobre de su sociedad por el ejercicio de actividades profesionales tendrá la consideración de rendimientos de actividades económicas. Por tanto, deberá facturar a su empresa por sus servicios.

HIDROCARBUROS

Nº134990-Tratamiento fiscal a la devolución del centimo sanitario.

 

 

Pregunta: Las cantidades obtenidas mediante la devolución, ¿deben declararse en el impuesto sobre la renta o el de sociedades? En su caso, ¿con relación a qué ejercicios?.

 

Respuesta: Con relación al Impuesto sobre Sociedades, la Dirección General de Tributos, en la consulta tributaria V2462-14 de 18 de septiembre de 2014, señala que la devolución del IVMDH contabilizado en su día como gasto debe imputarse como ingreso en la base imponible del Impuesto sobre Sociedades en el ejercicio en que se reconoce el derecho a su devolución. Además, respecto de los intereses de demora que, en su caso, se hubieran reconocido sobre la referida devolución, aclara que tendrán el mismo tratamiento.

 

En consecuencia, no habrá que presentar ninguna declaración complementaria ya que los ingresos derivados de las devoluciones del IVMDH deberán imputarse a los períodos impositivos en que se reconozca el derecho a su devolución, debiendo ser declaradas en sus correspondientes autoliquidaciones

DEDUCCIÓN VIVIENDA HABITUAL HASTA 31.12.2012

Nº133978-Usufructo y nuda propiedad: Adquisición mortis causa.
Pregunta: Matrimonio que adquiriere la plena propiedad de su vivienda habitual al 50%. Posteriormente uno de ellos fallece y el otro continúa viviendo en la vivienda aunque mantiene la propiedad del 50% y del otro 50% tiene el usufructo. A partir de ese momento ¿se puede seguir aplicando la deducción por adquisición de vivienda habitual?

 

Respuesta: En aquellos supuestos en los que la vivienda habitual se haya adquirido originariamente en plena propiedad por ambos cónyuges en pro indiviso o para la sociedad conyugal y sobreviene la desmembración del dominio, no voluntariamente, sino mortis causa por el fallecimiento del otro cónyuge, se podrá aplicar la deducción por adquisición de vivienda por las cantidades que se abonen,  no sólo por la titularidad de la plena propiedad, sino también por la titularidad del usufructo y/o de la nuda propiedad siempre que siga constituyendo su residencia habitual.

 

Normativa/Doctrina: Artículo 68 .1 Ley 35 / 2006. Resolución TEAC de 8 de mayo de 2014

CALENDARI FESTES LOCALS 2015

BAIX EBRE

Aldea, L’, 21 de abril y 25 de mayo

Aldover, 23 de abril y 8 de septiembre

Alfara de Carles, 30 de abril y 7 de diciembre

Ametlla de Mar, L’, 2 de febrero y 29 de junio

Ampolla, L’, 25 de junio y 16 de julio

Benifallet, 7 de septiembre y 8 de septiembre

Camarles, 25 de mayo y 7 de diciembre

Deltebre, 19 de marzo y 15 de mayo

Paüls, 7 de abril y 1 de junio

Perelló, El, 16 de enero y 19 de enero

Roquetes, 14 de abril y 6 de julio

Tivenys, 29 de septiembre y 30 de septiembre

Tortosa, 25 de marzo y 7 de septiembre

Bítem, 7 de septiembre y 18 de septiembre

Campredó, 25 de julio y 7 de septiembre

Jesús, 25 de marzo y 7 de septiembre

Reguers, Els, 25 de marzo y 7 de septiembre

Vinallop, 25 de marzo y 7 de septiembre

Xerta, 25 de julio y 11 de noviembre

 

 

MONTSIÀ

Alcanar, 15 de mayo y 9 de octubre

Cases d’Alcanar, Les, 29 de junio y 16 de julio

Amposta, 16 de febrero y 7 de diciembre

Freginals, 24 de agosto y 16 de octubre

Galera, La, 19 de marzo y 10 de agosto

Godall, 17 de febrero y 25 de mayo

Mas de Barberans, 19 de marzo y 25 de mayo

Masdenverge, 25 de mayo y 7 de diciembre

Sant Carles de la Ràpita, 19 de marzo y 8 de septiembre

Sant Jaume d’Enveja, 24 de abril y 23 de junio

Muntells, Els, 16 de febrero y 10 de agosto

Santa Bàrbara, 9 de mayo y 4 de diciembre

Sénia, La, 19 de marzo y 11 de mayo

Ulldecona, 19 de marzo y 25 de mayo

SECTOR BANCARIO

El Ibex 35 subió ayer lune un 1,16%, en los 642,5 puntos, gracias al impulso de la banca. Bankia se ha convertido en el mejor valor de la sesión, con un repunte del 3,2%. En el otro brazo de la balanza se han encontrado Abengoa, que ha cedido un 7,65% y se ha convertido en el ‘farolillo rojo’ de la sesión. En el mercado de divisas, el euro se colocaba en 1,2438 ‘billetes verdes’, bordeando los mínimos de hace dos años

SEGURO DE VIVIENDA

El 76% de las familias españolas tiene un seguro de vivienda. En España hay 17,8 millones de pólizas de multirriesgo del hogar en vigor y al año se producen 5,5 millones de siniestros, según la última edición de la Memoria Social del Seguro elaborada por la patronal aseguradora Unespa. Los siniestros más comunes son los daños por agua y la rotura de cristales. País Vasco, Navarra y La Rioja son las comunidades donde más pólizas se contratan. Donde menos extendido está el seguro de multirriesgos son Canarias (61%) y Baleares (64%).

DESPIDOS COLECTIVOS

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos durante el pasado mes de septiembre se situó en 876, cifra un 64,3% inferior a la registrada en el mismo mes del año anterior, según anunció este lunes la ministra de Empleo. El mayor descenso se produjo en Industria, que registra 54.462 afectados, un 62,6% menos que en los nueve primeros meses de 2013, seguido de Servicios, con 48.724 afectados, un 58,4% menos que hace un año. En Construcción, la cifra se reduce un 54,5%, hasta los 12.338 trabajadores, mientras que el Sector Agrario registra 1.302 afectados, un 37,5% menos que hasta septiembre de 2013.